人才故事匯⑤ | 這位初中學(xué)歷的工匠，參與了華龍一號(hào)核電軸承技術(shù)攻關(guān)

閱讀：21262019-05-17 來(lái)源: 諸暨組工

一位只有初中學(xué)歷的“菜鳥”，在企業(yè)一線崗位默默地干了26年，自主設(shè)計(jì)改造車工工裝，參與公司研制的1000MW超超臨界汽輪機(jī)軸承、CPR1000百萬(wàn)核電軸承、第三代AP1000首臺(tái)百萬(wàn)噸級(jí)國(guó)產(chǎn)化核電軸承、“華龍一號(hào)”核電軸承等重大項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，被評(píng)為首屆“諸暨工匠”。浙江申發(fā)軸瓦有限公司技師許波的人生逆襲，背后又有著怎樣的勵(lì)志故事呢？

 4月29日，2019年諸暨市勞模、工匠表彰頒獎(jiǎng)典禮舉行，許波（左三）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

許波今年45歲，是璜山鎮(zhèn)齊村人。他初中畢業(yè)后，進(jìn)了家門口的一家軸瓦廠。

當(dāng)時(shí)軸瓦廠只有30名工人，車間也只有一個(gè)，主要業(yè)務(wù)是加工用于水力發(fā)電機(jī)的軸瓦。剛做學(xué)徒，做的也是最基礎(chǔ)的粗車，但對(duì)只有初中文化的許波來(lái)說(shuō)，難度不是一般的大。圖紙看不懂，千分尺也不會(huì)用，手里的軸瓦粗坯不是被車薄了，就是車錯(cuò)了方向。

師傅推薦了一本書——《車工》，讓許波照著書本做。最初翻開這本厚達(dá)5厘米的工具書，看著A3、45#等晦澀難懂的符號(hào)和完全陌生的圖紙，他幾乎要崩潰了。這哪是一個(gè)初中畢業(yè)生能看懂的？很多知識(shí)、原理，至少要高中文化以上才懂。

“什么不能學(xué)著做？”深感知識(shí)儲(chǔ)備不足的許波，下定決心，不管花多長(zhǎng)時(shí)間，也要把這本書“啃”下來(lái)。他邊看書，邊實(shí)踐，邊向師傅請(qǐng)教。A3指的是低碳鋼，45#指的是中碳鋼，都是代表鋼材品質(zhì)的符號(hào)。慢慢地，他掌握了這些最基礎(chǔ)的知識(shí)。

一年后，許波已能熟練操作6150型號(hào)的臥車機(jī)床。這時(shí)，廠里接了一批油封環(huán)精車的業(yè)務(wù)。這批油封環(huán)直徑大、厚度薄，加工時(shí)極易變形?？蓭煾党霾盍?，其他人不敢接手。許波自告奮勇地接了下來(lái)。他反復(fù)對(duì)照?qǐng)D紙，琢磨控制變形的辦法。想了幾天后，終于有了主意，設(shè)計(jì)了一套夾具。在這套夾具的幫助下，他順利地完成了精車任務(wù)。

兩年后，許波終于“啃”完了厚達(dá)5厘米的工具書，技術(shù)水平有了質(zhì)的飛躍，加工的軸瓦沒(méi)有一件廢品。

1996年，企業(yè)開始第一次轉(zhuǎn)型，與上海汽輪機(jī)廠合資創(chuàng)辦新公司，廠區(qū)也從山溝里遷到了城西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。新型號(hào)機(jī)床、新一代產(chǎn)品，對(duì)工人提出了更高的要求。剛學(xué)會(huì)基礎(chǔ)精車技術(shù)的許波，又感到知識(shí)不夠用了。在企業(yè)開設(shè)的培訓(xùn)班里，他不錯(cuò)過(guò)每一堂課，努力提升自己。

1998年，申發(fā)攬下了某艦艇燃?xì)廨啓C(jī)高速齒輪箱軸承的試制任務(wù)。該軸承形狀特異，且粗糙度要求高，公司當(dāng)時(shí)的機(jī)床無(wú)法滿足內(nèi)孔加工需求。當(dāng)時(shí)22歲的許波作為廠里的技術(shù)骨干，提出了改制工裝夾具方案的建議，將機(jī)器操作與手動(dòng)測(cè)量合二為一。他的建議被大膽采用，試制任務(wù)圓滿完成。

2005年，上海汽輪機(jī)廠下單，要求申發(fā)按照國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)制造1000MW汽輪機(jī)軸承。在臥車無(wú)法加工、立車找不準(zhǔn)對(duì)稱中心的情況下，許波提出了“二次車削分片測(cè)量方法”，成功完成任務(wù)。

2012年，百萬(wàn)千瓦超臨界機(jī)組推力軸承試制，許波獨(dú)立設(shè)計(jì)出一套“半爿瓦加工”的工裝夾具，使得加工效率提高3倍，精度也提高了2個(gè)數(shù)量級(jí)……   

伴隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型，許波在一波波技術(shù)革新浪潮中，不僅沒(méi)有被淘汰，還從“菜鳥”成長(zhǎng)為級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，成為企業(yè)的重要技術(shù)骨干。

工間休息時(shí)間，許波經(jīng)常會(huì)翻開厚厚的制圖理論書，埋頭“啃”起來(lái)。

2014年，申發(fā)再次進(jìn)行技術(shù)革新，引進(jìn)了10多臺(tái)數(shù)控機(jī)床。企業(yè)生產(chǎn)也走向高端，產(chǎn)品應(yīng)用于軍事、核電等尖端領(lǐng)域。

數(shù)字化、編程……面對(duì)這些全新的概念，許波又發(fā)蒙了。不會(huì)操作數(shù)控機(jī)床，就意味著下崗，意味著要失去這份鐘愛的工作。好在企業(yè)沒(méi)有簡(jiǎn)單地淘汰他們，又一次伸出援手，請(qǐng)了一批技師教他們學(xué)編程。

機(jī)會(huì)難得，機(jī)遇難求。許波一邊積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)班，一邊在工間休息時(shí)間自學(xué)編程。“一邊看書，一邊在數(shù)控機(jī)床上實(shí)踐操作。摸透原理后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不難，只是把原先的人工手法程序化?！痹S波說(shuō)，有以前的知識(shí)打底，他2個(gè)多月時(shí)間就“啃”下了2本編程教材。他發(fā)現(xiàn)，數(shù)控技術(shù)并不是高不可攀的技術(shù)，相反在超高精度加工方面，還不如人工。這讓他信心大增。

2015年，第三代AP1000首臺(tái)百萬(wàn)噸級(jí)國(guó)產(chǎn)化核電軸承在申發(fā)研制。在數(shù)控車床加工精密度無(wú)法達(dá)到要求的情況下，許波設(shè)計(jì)出一套防偏差?yuàn)A具固定軸承，又特制了一把精加工內(nèi)孔刀頭，用普通車床順利精車完工。西安交通大學(xué)首席滑動(dòng)軸承專家袁小陽(yáng)和哈汽、中核、中電投等14家單位23位代表鑒定后，認(rèn)為該產(chǎn)品“全面滿足核電軸承技術(shù)要求，******************，技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平”。

這兩天，“20多年沒(méi)有出過(guò)一個(gè)壞件”的許波，又被企業(yè)負(fù)責(zé)人委以重任，加工百萬(wàn)千瓦級(jí)核電汽輪機(jī)滑動(dòng)軸承。

在許波的工位上，幾張偌大的圖紙被翻得泛黃，滿地的殘屑都與他分毫計(jì)較的刀法有關(guān)。記者被圖紙上一個(gè)個(gè)“微米”“毫米”的單位符號(hào)吸引了。“那代表誤差范圍。比如軸承外圓與內(nèi)圓的同心度、平行度、垂直度的誤差均要小于0.02微米。如果不夠精確，會(huì)影響整套核電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/span>

靦腆的許波不善言辭，但操作起自己設(shè)計(jì)的“一刀切”工裝來(lái)立刻自信滿滿。這種工裝手法能在加工時(shí)解決中途換刀帶來(lái)的精度偏差問(wèn)題，大大提高加工效率，使得產(chǎn)品比設(shè)計(jì)圖紙要求還高一個(gè)數(shù)量級(jí)。

 許波參與研制的AP1000核電國(guó)產(chǎn)化首臺(tái)軸承產(chǎn)品。

進(jìn)廠至今，許波從沒(méi)有想過(guò)“跳槽”。“老板很照顧我們。”許波說(shuō)，他和妻子都在廠里工作，住的也是職工宿舍。評(píng)上技師后，他的年薪超過(guò)了10萬(wàn)元。這讓他工作更有勁頭了。

今年3月，諸暨市人社局全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制度，給政策，給補(bǔ)貼。申發(fā)抓住時(shí)機(jī)，與諸暨技師學(xué)院合作開辦了申發(fā)高技能工匠班，專業(yè)定向培養(yǎng)適應(yīng)滑動(dòng)軸承制造類機(jī)械專業(yè)操作高技能工匠。

申發(fā)高技能工匠班現(xiàn)有100名學(xué)員，許波就在其中。在3月28日上完第一課后，許波直呼“獲益匪淺”?！耙郧爸荒芸炊畧D紙，現(xiàn)在對(duì)如何制圖有了初步認(rèn)識(shí)?！痹S波說(shuō)，以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖很豐富，但缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)性梳理，這次培訓(xùn)正好幫自己彌補(bǔ)了這一不足。

兩年學(xué)習(xí)后，通過(guò)考核，學(xué)員們就能獲得機(jī)械加工專業(yè)大專文憑?！袄嗽俅?，只要技術(shù)過(guò)硬，就不會(huì)被社會(huì)淘汰?！痹S波自信滿滿地說(shuō)。

今年3月，市人社局、市供銷合作總社和市總工會(huì)牽頭開展首屆“諸暨工匠”評(píng)定，工業(yè)類工匠以先進(jìn)裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，共評(píng)定15名，許波從眾多候選對(duì)象中脫穎而出。這是對(duì)他奮發(fā)上進(jìn)、精益求精、追求完美精神的褒獎(jiǎng)。

申發(fā)與人社局推行企業(yè)新型學(xué)徒制度，開設(shè)“申發(fā)高技能工匠班”，許波參加培訓(xùn)。